La possibilité de demander la nationalité française n’est pas restreinte aux seuls contrats à durée indéterminée (CDI). Découvrez les conditions sous lesquelles les personnes en contrat à durée déterminée (CDD) ou en intérim peuvent également faire cette demande, ouvrant ainsi la voie à la naturalisation.

Effectivement, le Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou l’Intérim ne Sont pas des Obstacles à la Demande de Naturalisation

Il est important de noter que la nature temporaire d’un contrat de travail n’empêche pas la possibilité de demander la nationalité française. L’essentiel est de remplir certaines conditions spécifiques, notamment :

1. Avoir Travaillé de Manière Continue pendant 3 Années Consécutives :

Malgré la nature temporaire de votre contrat, la continuité de votre travail pendant cette période est un critère essentiel à considérer lors de votre demande de naturalisation.

2. Le Cumul de Revenus sur les 3 Derniers Avis d’Imposition :

Un autre critère crucial est que le cumul de vos revenus sur les trois derniers avis d’imposition atteigne un montant spécifique. Assurez-vous de bien comprendre et de remplir cette condition pour faciliter votre demande de naturalisation.

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Si vous envisagez de faire une demande de naturalisation en étant en CDD ou en Intérim, ne laissez pas les formalités administratives vous décourager. Notre équipe est là pour vous accompagner tout au long de ce processus.

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